Za opiekę społeczną w Irlandii odpowiada Departament Opieki Społecznej (Department of Employment Affairs and Social Protection). Od pensji pracownika potrącana jest kwota na ubezpieczenie społeczne (tzw. Pay Related Social Insurance, PRSI); jest ona odprowadzana przez pracodawcę i przekazywana do Departamentu Opieki Społecznej. Wysokość kwoty PRSI jest uzależniona od zarobków i kategorii ubezpieczenia. W Irlandii istnieje 11 różnych kategorii ubezpieczenia społecznego. Przykładowo, dla pracowników ubezpieczonych w ramach Kategorii A, kwota do zapłaty jest następująca:
- Jeśli zarobki wynoszą mniej niż 352 € brutto tygodniowo, nie będzie odprowadzana żadna kwota ubezpieczenia społecznego. Ubezpieczenie społeczne jest opłacane w imieniu pracownika przez pracodawcę. Pracodawca opłaci składkę w wysokości 4,25% zarobków pracownika (kwota ta wynosiła 8,5% do 1 lipca 2011 r. i zostanie przywrócona do wartości 8,5% w 2014 r.).
- Jeśli zarobki mieszczą się w zakresie od 352 € do 356 € tygodniowo, kwota 127 € będzie pomijana, a wysokość składki dla pracownika wyniesie 4% zarobków powyżej tej kwoty. Pracodawca opłaci składkę w wysokości 4,25% zarobków pracownika do wysokości 356 € (kwota ta wynosiła 8,5% do 1 lipca 2011 r. i zostanie przywrócona do wartości 8,5% w 2014 r.).
- Jeśli zarobki przekraczają 356 € tygodniowo, kwota 127 € będzie pomijana, a wysokość składki dla pracownika wyniesie 4% zarobków powyżej tej kwoty. Pracodawca opłaci składkę w wysokości 10,75% tygodniowych zarobków pracownika.
Dla osób ubezpieczonych w ramach innej kategorii obowiązywała będzie odmienna kwota PRSI.
Wszystkie osoby o rocznych dochodach brutto przekraczających kwotę 10 036 € zobowiązane są do opłacenia powszechnej opłaty socjalnej (Universal Social Charge) w wysokości 2%, 4% lub 7%.
Uwaga:
Powyższe wartości obowiązywały w dniu publikacji. Mogą one jednak ulec zmianie. W celu uzyskania dalszych informacji należy zalogować się w witrynie www.welfare.ie.
Opieka społeczna
Osoby ubiegające się o przyznanie opieki społecznej (Social Welfare assistance) przez rząd Irlandii muszą, poza różnymi warunkami kwalifikującymi, spełniać warunek stałego zamieszkania (Habitual residence Condition). Osoba przebywająca w Irlandii przez 2 lata lub dłużej, pracująca w Irlandii i zamierzająca w niej pozostać na stałe spełnia warunek stałego zamieszkania. Pełną informację na ten temat można uzyskać pod adresem www.welfare.ie
Przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych
Osoby otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych w swoim kraju (kraju członkowskim Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii) mogą przenieść taki zasiłek (jeśli są do tego uprawnione) ze swojego kraju do Irlandii na okres trzech miesięcy. Przeniesienie jest organizowane urząd pracy w Polsce oraz Irlandzkie Ministerstwo Zabezpieczenia Społecznego.