FAQ - Zasiłek i zapomoga dla osób poszukujących pracy


Print page

 

  1. O jakie swiadczenie moge sie ubiegac, kiedy strace prace? Czy jestem uprawniony do swiadczenia, jezeli pracuje w niepelnym wymiarze czasu pracy?
  2. Mam byc wkrótce zwolniona z pracy i jestem jednoczesnie w ciazy. Do jakich swiadczen jestem uprawniona?
  3. Czy jestem uprawniona/y do jakichs swiadczen, jezeli otrzymuje odprawe z tytulu utraty pracy?
  4. Pracowalem zagranica przez ostatnich kilka lat. Obecnie wrócilem do Irlandii i szukam pracy. Czy moge ubiegac sie o swiadczenia przyslugujace osobom poszukujacym pracy?
  5. Pracowalem przez pewien czas na zasadach samozatrudnienia, ale obecnie nie mam pracy. Czy istnieje jakies swiadczenie, o które moge sie ubiegac?
  6. Bylem na urlopie bezplatnym. Mój pracodawca nie jest w stanie mnie zatrudnic po jego zakonczeniu. Czy jestem uprawniony do pobierania swiadczen dla osób poszukujacych pracy (JB/JA)?
  7. Gdzie moge sie ubiegac o zasilek/zapomoge dla osób poszukujacych pracy?
  8. Jakie dokumenty sa potrzebne przy skladaniu wniosku o zasilek/zapomoge dla osób poszukujacych pracy?
  9. Czy mozna zlozyc wniosek za posrednictwem poczty lub przez Internet?
  10. Jaki jest okres oczekiwania na przyznanie swiadczenia? Co moge robic w tym okresie?
  11. Jakie są bieżące kwoty zasiłku/ zapomogi dla osób poszukujących pracy?
  12. Czy musze placic podatek od kwoty zasilku dla osób poszukujacych pracy?
  13. Jakie są kwoty zapomogi dla osób poszukujących pracy obowiązujące dla osób w wieku 18-24 lat?
  14. Jestem w wieku pomiedzy 20 a 24 lata i otrzymuje swiadczenie dla osób poszukujacych pracy. Czy zmiany w budzecie 2010 r. wplyna na moja sytuacje?
  15. Co jezeli jestem w wieku pomiedzy 20 a 24 lata, pobieram zapomoge dla osób poszukujacych pracy i jednoczesnie chodze na szkolenia?
  16. W jaki sposób jest wyplacane swiadczenie?
  17. Jak czesto musze rejestrowac sie w lokalnym biurze swiadczen spolecznych?
  18. Czy niedziela jest uwazana za dzien pracy lub dzien pozostawania na bezrobociu?
  19. Jak dlugo bede otrzymywac swiadczenie?
  20. Jezeli krótkookresowo podejme prace lub szkolenie, czy bede zmuszony do ponownego starania sie o swiadczenie dla osób poszukujacych pracy?
  21. Pobieram obecnie jedno ze swiadczen dla osób poszukujacych pracy. Mysle o otworzeniu wlasnego biznesu, ale zastanawiam sie czy bede uprawniony do jakichs swiadczen, jesli nie bedzie pracy (nie uda mi sie zdobyc odpowiedniej liczby zlecen, klientów, bede zmuszony zamknac biznes)?
  22. Zarezerwowalem wycieczke wakacyjna w zeszlym roku, kiedy bylem jeszcze zatrudniony. Jesli pojade na te wakacje to czy wciaz bede otrzymywal moje swiadczenia z tytulu poszukiwania pracy?
  23. Czy oprócz zasilku/zapomogi dla osób poszukujacych pracy moge otrzymac jednoczesnie inne swiadczenia?
  24. Czy moge otrzymac dodatkowe wsparcie przy oplatach za czynsz lub przy splacaniu kredytu hipotecznego?
  25. Czy moge podjac prace na zasadach wolontariatu, jesli pobieram zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy?
  26. Co sie dzieje z historia moich skladek na ubezpieczenie spoleczne (PRSI), kiedy jestem bezrobotny?
  27. Co musze zrobic, jesli chce przeniesc mój zasilek dla osób poszukujacych pracy do innego kraju?
  28. Czy jestem uprawniony do otrzymania pakietu zasiłków na opłaty mieszkaniowe lub darmowe przejazdy komunikacją?
  29. Gdzie mogę znaleźć więcej informacji na temat praktyk zawodowych?

1. O jakie swiadczenie moge sie ubiegac, kiedy strace prace? Czy jestem uprawniony do swiadczenia, jezeli pracuje w niepelnym wymiarze czasu pracy?

Zasilek dla poszukujacych pracy (Jobseeker's Benefit - JB) jest swiadczeniem opartym na ubezpieczeniu spolecznym. Zasilek jest wyplacany raz w tygodniu osobom ubezpieczonym, pozostajacym bez pracy. Osoba ubiegajaca sie o zasilek musi miec:

  • przynajmniej 104 oplacone skladki na ubezpieczenie spoleczne od momentu podjecia pierwszej pracy objetej ubezpieczeniem spolecznym. Uznawane sa tylko skladki oplacone w klasie A, H i P (lub odpowiadajace im wplaty dokonane przed kwietniem 1979 r.); oraz
  • przynajmniej 39 oplaconych lub zakredytowanych skladek w urzedowym roku skladkowym (obecnie jest to 2009 r.) ( patrz uwaga ponizej), a 13 z tych skladek musza stanowic skladki oplacone. Jezeli osoba ubiegajaca sie o swiadczenie nie posiada 13 oplaconych skladek w roku 2009, musi miec oplaconych 13 skladek w 2007, 2008, 2010 lub 2011 r.
  1. LUB
  • przynajmniej 104 oplacone skladki na ubezpieczenie spoleczne od momentu podjecia pierwszej pracy objetej ubezpieczeniem spolecznym. Uznawane sa tylko skladki oplacone w klasie A, H i P (lub odpowiadajace im wplaty dokonane przed kwietniem 1979 r.); oraz
  • 26 oplaconych skladek zarówno w urzedowym roku skladkowym jak i roku poprzednim (obecnie sa to odpowiednio 2009 i 2008 r.) ( patrz uwaga ponizej)

Aby otrzymac zasilek dla osób poszukujacych pracy, trzeba pozostawac bez zatrudnienia przez przynajmniej 3 sposród 6 dni, utracic znaczaca czesc swojego zatrudnienia, byc gotowym do podjecia pracy oraz poszukiwac pracy. Osoby pozostajace bez pracy, które zostaly sklasyfikowane jako pracownicy sezonowi/dorywczy (casual workers) nie musza spelniac warunku utraty znaczacej czesci zatrudnienia.

Istnieja 3 kategorie pracowników zatrudnionych w niepelnym wymiarze czasu, którzy moga ubiegac sie o zasilek dla osób poszukujacych pracy:

  • pracownicy, którzy na podstawie umowy zawartej z pracodawca pracuja regularnie w skróconym wymiarze czasu pracy (np. kilka dni w tygodniu)
  • pracownicy sezonowi/dorywczy oraz
  • pracownicy na czesc etatu

Zatrudnienie dodatkowe: specjalne regulacje

Jezeli osoba ubiegajaca sie o zasilek otrzymuje wynagrodzenie lub czerpie dochody z jakiejkolwiek pracy, kazdy dzien takiej pracy nie jest traktowany jako dzien pozostawania bez pracy. W przypadku, gdy osoba ta traci prace na pelen etat, ale kontynuuje prace na czesc etatu, praca na czesc etatu moze zostac uznana za dodatkowa, jezeli spelnione sa nastepujace warunki:

  • praca ta byla poczatkowo wykonywana jako drugorzedna w stosunku do podstawowego zatrudnienia, oraz
  • praca ta byla poczatkowo wykonywana poza godzinami pracy podstawowego zatrudnienia
  1. oraz
  • dzienna stawka wynagrodzenia lub dochodu z tej pracy nie jest wyzsza niz 12,70 EUR a jesli wynagrodzenie albo dochód z tej pracy jest wyplacany dla dluzszych okresów, ich dzienna srednia nie przekracza 12,70 EUR
  1. lub
  • osoba ta posiada przynajmniej 117 skladek na ubezpieczenie spoleczne oplaconych w ciagu 3 ostatnich lat lub w ciagu 3 pelnych lat skladkowych poprzedzajacych date zlozenia wniosku o przyznanie zasilku dla osób poszukujacych pracy.

Zasadniczo traktuje sie dana prace jako dodatkowa, kiedy spelnione sa powyzsze warunki oraz kiedy oba rodzaje zatrudnienia – podstawowe i dodatkowe – byly wykonywane równoczesnie w okresie 6 miesiecy bezposrednio poprzedzajacych date zlozenia wniosku. W takich okolicznosciach osoba ubiegajaca sie o zasilek moze kontynuowac dodatkowe zatrudnienie podlegajace ubezpieczeniu spolecznemu lub pozostawac samozatrudniona i oplacac skladki na ubezpieczenie, a przy tym jednoczesnie spelnia warunek pozostawania bez zatrudnienia (posiada status osoby bezrobotnej).

Zapomoga dla osób poszukujacych pracy (Jobseeker's Allowance - JA)

Zapomoga dla osób poszukujacych pracy jest swiadczeniem podlegajacym procedurze badania dochodów. Uprawnione dla otrzymywania zapomogi sa osoby pozostajace bez pracy, które nie moga ubiegac sie o zasilek dla osób poszukujacych pracy lub których uprawnienia do otrzymywania tego zasilku wygasly.

Zasilek dla osób poszukujacych pracy lub zapomoga dla osób poszukujacych pracy sa swiadczeniami wyplacanymi za kazdy tydzien pozostawania bez zatrudnienia, o ile osoba ubiegajaca sie o jedno z tych swiadczen spelnia odpowiednie warunki. Taka osoba musi pozostawac bez pracy przez 3 sposród 6 kolejnych dni. Niedziela nie jest uwazana za dzien bezrobocia, dlatego nie wlicza sie jej do jakiegokolwiek okresu kolejnych dni pozostawania bez pracy.

Dobrowolna rezygnacja z pracy

Osoba moze zostac pozbawiona prawa do otrzymywania zasilku lub zapomogi dla osób poszukujacych pracy przez okres do 9 tygodni, jezeli dobrowolnie zrezygnowala z pracy i nie podala uzasadnionej przyczyny tej rezygnacji.

Zwolnienie dyscyplinarne

Osoba moze zostac pozbawiona prawa do otrzymywania zasilku lub zapomogi dla osób poszukujacych pracy przez okres do 9 tygodni, jezeli utracila prace w wyniku zwolnienia dyscyplinarnego, na skutek wlasnej winy. Dlugosc okresu pozbawienia prawa do zasilku jest uznaniowa (zalezy od decyzji urzednika), jednak nie moze przekroczyc 9 tygodni.

Skladki zakredytowane

Skladki zakredytowane sa przyznawane podczas okresu dyskwalifikacji, o ile dana osoba spelnia warunki gotowosci i zdolnosci do podjecia pracy.

Dni oczekiwania

Zasilek lub zapomoga dla osób poszukujacych pracy nie przysluguje w ciagu 3 pierwszych dni od daty zlozenia wniosku o przyznanie jednego z tych swiadczen. Te 3 dni niewyplacania swiadczenia nazywane sa dniami oczekiwania.

Spóznione wnioski

Wniosek moze zostac opatrzony data wsteczna do maksymalnie 6 miesiecy, jezeli osoba ubiegajaca sie o swiadczenie potrafi udowodnic urzednikowi podejmujacemu decyzje lub urzednikowi apelacyjnemu, ze spelniala warunki uprawniajace ja do otrzymywania swiadczenia przez caly wczesniejszy okres oraz ze istniala wazna przyczyna, dla której nie zlozyla wniosku wczesniej.

Powrót na góre strony


2. Mam byc wkrótce zwolniona z pracy i jestem jednoczesnie w ciazy. Do jakich swiadczen jestem uprawniona?

W przypadku braku powiklan lub innych chorób kobieta ciezarna (która moze nie byc uprawniona do zasilku macierzynskiego) spelnia warunek zdolnosci do pracy w rozumieniu przepisów o przyznawaniu zasilku/zapomogi dla osób poszukujacych pracy, zarówno w okresie ciazy jak i w okresie nastepujacym po urodzeniu dziecka. Spelnia równiez warunek gotowosci do pracy, chyba ze istnieja jakies inne okolicznosci, które moga to zakwestionowac. Kobieta ta musi jednak kontynuowac poszukiwanie pracy w okresie ciazy oraz po urodzeniu dziecka, aby spelnic warunek rzeczywistego poszukiwania pracy. Normalnie kobieta nie musi udowadniac tego warunku w okresie czterech tygodni przed oczekiwanym terminem porodu oraz w okresie osmiu tygodni po urodzeniu dziecka. Nie jest takze wymagane, aby w tych okresach stawiala sie w lokalnym biurze swiadczen spolecznych dla celów rejestracji, pod warunkiem, ze poinformuje biuro o swojej ciazy.

Zasilek macierzynski:

W celu uzyskania zasilku macierzynskiego kobieta musi pozostawac w zatrudnieniu podlegajacym ubezpieczeniu spolecznemu w okresie 16 tygodni przed koncem tygodnia oczekiwanego terminu porodu. W przypadku utraty zatrudnienia jej urlop macierzynski musi zaczac sie od nastepnego dnia. Po wygasnieciu prawa do zasilku macierzynskiego, mozna ubiegac sie o zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy.

Powrót na góre strony


3. Czy jestem uprawniona/y do jakichs swiadczen, jezeli otrzymuje odprawe z tytulu utraty pracy?

W pewnych okolicznosciach osoba, która zostala zwolniona, nie bedzie uprawniona do otrzymywania zasilku dla osób poszukujacych pracy przez okres do 9 miesiecy od ostatniego dnia zatrudnienia. Taka dyskwalifikacja dotyczy osób, które:

  • maja ponizej 55 lat ORAZ
  • otrzymaly lub sa uprawnione do odprawy w wysokosci przekraczajacej 50 000 EUR na podstawie Ustawy o odprawach lub umowy miedzy pracodawca a danym pracownikiem. Na te odprawe skladaja sie wszystkie platnosci brutto na rzecz osoby zwolnionej, np. ustawowa odprawa, rekompensata top – up i ex gratia wyplacana przez pracodawce za przepracowane tygodnie, wczesniejsza wyplata srodków zgromadzonych na pracowniczym funduszu emerytalnym oraz inne platnosci, okreslone w umowie zawartej pomiedzy pracownikiem a pracodawca.

Okres dyskwalifikacji (pozbawienia uprawnien do zasilku)

Nalezy zauwazyc, ze zastosowanie wobec danej osoby ubiegajacej sie o swiadczenie okresu dyskwalifikacji, wynika z obowiazujacego prawa, podczas gdy dlugosc tego okresu jest okreslana uznaniowo (tzn. zalezy od decyzji urzednika) i moze wynosic od 1 dnia do 9 tygodni.

Wysokosc otrzymanej odprawy

Ponizsza tabela moze sluzyc podejmujacym decyzje urzednikom jako wskazówka do okreslenia wlasciwego okresu dyskwalifikacji, w zaleznosci od wysokosci otrzymanej odprawy. Tabela ta ma zmniejszyc uznaniowosc decyzji podejmowanych przez urzedników.

Od 1 lutego 2007 r. dlugosc okresu dyskwalifikacji w przypadku ubiegania sie o zasilek dla osób poszukujacych pracy wynosi:
Wysokosc odprawy – nowe zakresy Okres dyskwalifikacji (pozbawienia uprawnien do zasilku)
od 50 000,00 EUR do 55 000 EUR
1 tydzien
od 55 000,01 EUR do 60 000 EUR
2 tygodnie
od 60 000,01 EUR do 65 000 EUR
3 tygodnie
od 65 000,01 EUR do 70 000 EUR
4 tygodnie
od 70 000,01 EUR do 75 000 EUR
5 tygodni
od 75 000,01 EUR do 80 000 EUR
6 tygodni
od 80 000,01 EUR do 85 000 EUR
7 tygodni
od 85 000,01 EUR do 90 000 EUR
8 tygodni
90 000,01 EUR i powyzej
9 tygodni

W przypadku, gdy osoba ubiegajaca sie o swiadczenie zamierza przeznaczyc czesc otrzymanej odprawy na splate calosci lub czesci naroslych dlugów, wlasciwy urzednik powinien odliczyc te dlugi od otrzymanej odprawy zanim podejmie decyzje w sprawie dlugosci okresu dyskwalifikacji. Do uwzglednianych dlugów zaliczaja sie np. zaleglosci w splacaniu kredytu hipotecznego, oplacaniu czynszu oraz rachunków za telefon/prad/gaz a takze dlugów zaciagnietych w firmach pozyczkowych. Uwzglednione moga zostac równiez koszty poniesione w zwiazku ze szczególnymi potrzebami, np. likwidacja barier architektonicznych w mieszkaniu swiadczeniobiorcy, dla ulatwienia funkcjonowania czlonka rodziny poruszajacego sie na wózku.

Skumulowana liczba dni wyplacania zasilku

We wszystkich powyzszych okolicznosciach, okres dyskwalifikacji jest traktowany tak, jakby zasilek dla osób poszukujacych pracy byl w tym czasie wyplacany (skumulowana liczba dni wyplacania zasilku obejmuje tez okres dyskwalifikacji). Oznacza to w efekcie, ze maksymalny okres przyslugiwania zasilku dla osoby, której swiadczenie podlega czasowej dyskwalifikacji ze wzgledu na wysokosc odprawy, wynosi 312 lub 234 dni (ustawowy czas przyslugiwania zasilku) minus liczba dni przypadajacych na okres dyskwalifikacji, np. w przypadku dyskwalifikacji na 3 tygodnie (18 dni, nie liczymy niedziel), wyplata swiadczenia zaczyna sie 19-tego dnia roboczego.

Skladki zakredytowane

Skladki zakredytowane sa przyznawane podczas okresu dyskwalifikacji, o ile dana osoba spelnia warunki gotowosci i zdolnosci do podjecia pracy.

Powrót na góre strony


4. Pracowalem zagranica przez ostatnich kilka lat. Obecnie wrócilem do Irlandii i szukam pracy. Czy moge ubiegac sie o swiadczenia przyslugujace osobom poszukujacym pracy?

Jesli praca ta byla wykonywana w któryms z krajów czlonkowskich UE, ubezpieczenie spoleczne w tym kraju czlonkowskim moze byc wliczone do historii ubezpieczenia w Irlandii, co moze pomóc w spelnieniu warunków niezbednych do ubiegania sie o zasilek dla osób poszukujacych pracy. Jesli istnieje koniecznosc dolaczenia skladek z jednego z krajów czlonkowskich UE w celu otrzymania zasilku dla osób poszukujacych pracy, nalezy miec oplacona przynajmniej jedna uznana skladke od czasu powrotu do Irlandii.

Umowa pomiedzy Irlandia i Zjednoczonym Królestwem

Umowa ta sluzy ochronie praw do swiadczen spolecznych osób, które pracowaly i oplacaly odpowiednie skladki na ubezpieczenie spoleczne w Irlandii i w tych czesciach Zjednoczonego Królestwa, które nie naleza do Unii Europejskiej (Wyspa Man czy Wyspy Kanalowe).

Od 1 pazdziernika 2007 r., osoby, które pracowaly zarówno w Irlandii jak i na Wyspie Man lub Wyspach Kanalowych (np. wyspach Joersey i Guernsey, czyli na terenach, które nie sa czescia UE), beda mialy zaliczone lata pracy na tych wyspach podczas ubiegania sie o swiadczenia spoleczne w Irlandii.

Jesli dana osoba nie spelnia warunków do przyznania jej zasilku dla osób poszukujacych pracy, moze ubiegac sie o zapomoge dla osób poszukujacych pracy, co wymaga spelnienia, oprócz innych warunków, takze warunku stalego zamieszkiwania w Irlandii.

Powrót na góre strony


5. Pracowalem przez pewien czas na zasadach samozatrudnienia, ale obecnie nie mam pracy. Czy istnieje jakies swiadczenie, o które moge sie ubiegac?

Osoby, które nie posiadaja wymaganej liczby skladek na ubezpieczenie spoleczne, aby ubiegac sie o zasilek dla osób poszukujacych pracy, moga starac sie o przyznanie zapomogi dla osób poszukujacych pracy.


6. Bylem na urlopie bezplatnym. Mój pracodawca nie jest w stanie mnie zatrudnic po jego zakonczeniu. Czy jestem uprawniony do pobierania swiadczen dla osób poszukujacych pracy (JB/JA)?

Osoba na urlopie bezplatnym nie jest uwazana za osobe bezrobotna na czas uzgodnionego okresu urlopu bezplatnego i w tym czasie nie moze otrzymywac zadnego swiadczenia przyslugujacego osobom poszukujacym pracy. Kiedy okres urlopu bezplatnego sie konczy i osoba taka chce wrócic do pracy, ale pracodawca nie jest w stanie zapewnic jej pracy z powodu braku wakatów, osobie tej moze przyslugiwac zasilek lub zapomoga dla osób poszukujacych pracy.

Powrót na góre strony


7. Gdzie moge sie ubiegac o zasilek/zapomoge dla osób poszukujacych pracy?

Wnioski nalezy skladac w lokalnym biurze swiadczen spolecznych (Social Welfare Local Office) lub w oddziale takiego biura (Branch Office).

Wnioski mozna pobrac ze strony internetowej Ministerstwa Zabezpieczenia Spolecznego (Department of Social Protection).


8. Jakie dokumenty sa potrzebne przy skladaniu wniosku o zasilek/zapomoge dla osób poszukujacych pracy?

  • Formularz P.45 powinien zostac dostarczony razem z wnioskiem, o ile jest to mozliwe, lub dolaczony pózniej w jak najkrótszym czasie.

Potwierdzenie tozsamosci

Przy skladaniu wniosku o zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy, pracownicy lokalnego biura swiadczen spolecznych poprosza o okazanie dokumentu potwierdzajacego tozsamosc oraz adres wnioskodawcy.

Dokumentem potwierdzajacym tozsamosc moze byc paszport lub prawo jazdy.

Jezeli osoba ubiegajaca sie o swiadczenie nie posiada ani paszportu ani prawa jazdy, powinna przyniesc ze soba inny dokument, jakim sie posluguje, zwlaszcza taki, na którym jest umieszczone jej zdjecie.

Akceptowane sa równiez nastepujace dokumenty: karta kredytowa lub debetowa, karta swiadczen zdrowotnych, karta potwierdzajaca tozsamosc i wiek (Age ID Card), karta potwierdzajaca tozsamosc pracownika (Work ID Card), karta czlonkowska okreslonego klubu.

Za dokumenty potwierdzajace tozsamosc nie sa uznawane:

  • akt urodzenia i swiadectwo chrztu
  • rachunki i listy prywatne

Potwierdzenie miejsca zamieszkania

Osoba ubiegajaca sie o swiadczenie moze zostac poproszona o potwierdzenie miejsca zamieszkania. W tym celu nalezy miec ze soba jeden z nastepujacych dokumentów:

  • biezace rachunki za korzystanie z uslug komunalnych i innych uslug, tj. prad, telefon (stacjonarny lub komórkowy), gaz, telewizje kablowa, wywóz odpadów, itp.
  • biezace zestawienia/korespondencje z bankami, instytucjami spóldzielczymi finansujacymi budownictwo mieszkaniowe, spóldzielczymi kasami oszczednosciowymi, instytucjami wydajacymi karty kredytowe i innymi instytucjami sektora finansowego
  • biezace listy zaadresowane do osoby ubiegajacej sie o swiadczenie od towarzystw ubezpieczeniowych, wladz lokalnych, ministerstw lub urzedów skarbowych
  • ksiazeczke uiszczanych oplat czynszowych za mieszkanie komunalne, umowe kredytu hipotecznego lub umowe leasingu.

Uwaga: jako biezace rozumie sie te dokumenty, które zostaly wydane w ciagu ostatnich dwóch miesiecy. Kazdy z dokumentów musi zostac przedstawiony w oryginale. Nie akceptuje sie fotokopii.

Decyzja w sprawie wniosku nie bedzie wydana, dopóki nie zostana potwierdzone tozsamosc i miejsce zamieszkania osoby ubiegajacej sie o swiadczenie.

Powrót na góre strony


9. Czy mozna zlozyc wniosek za posrednictwem poczty lub przez Internet?

Nie. Wniosek musi zostac zlozony osobiscie w lokalnym biurze swiadczen spolecznych lub oddziale tego biura (Social Welfare Local Office, Branch Office).


10. Jaki jest okres oczekiwania na przyznanie swiadczenia? Co moge robic w tym okresie?

Trudno powiedziec, w jakim czasie zostanie rozpatrzony wniosek o przyznanie swiadczenia dla konkretnego wnioskodawcy. Osoby bedace w ciezkiej sytuacji finansowej moga ubiegac sie o przyznanie zapomogi z Programu Dodatkowych Swiadczen Spolecznych (Supplementary Welfare Allowance Scheme). Wnioski o przyznanie dodatku mozna skladac do pracownika opieki spolecznej w lokalnej placówce sluzby zdrowia.

Powrót na góre strony


11. Jakie są bieżące kwoty zasiłku/ zapomogi dla osób poszukujących pracy?

Od 30 grudnia 2010 r. kwoty te są następujące:

Zasiłek/ Zapomoga dla osób poszukujących pracy — pełna tygodniowa stawka indywidualna zasiłku/ zapomogi wynosi 188,00 EUR, stawka zasiłku/ zapomogi na uprawnioną osobę dorosłą wynosi 124,80 EUR, a stawka zasiłku/ zapomogi na uprawione dziecko wynosi 29,80 EUR. Zobacz poniższe pytania 13-15 dotyczące stawek zasiłku dla osób w wieku 18-24 lat.

W przypadku zasiłku dla osób poszukujących pracy wypłacana stawka indywidualna zależy od przeciętnego poziomu zarobków, jaki osoba ubiegająca się o świadczenie osiągnęła w 2009 r. (obecnie ten rok jest określonym urzędowo rokiem składkowym) ( Patrz poniższa uwaga). Jeżeli przeciętne tygodniowe zarobki w tym roku wynosiły 300 EUR (brutto) lub więcej, wypłacana jest pełna indywidualna stawka zasiłku. Jeżeli wysokość przeciętnych tygodniowych zarobków była mniejsza niż 300 EUR, wypłacana jest zredukowana stawka zasiłku.

Kwota wypłacana za każdy dzień pozostawania bez pracy (od poniedziałku do soboty) stanowi jedną szóstą stawki tygodniowej, z wyjątkiem pracowników pracujących w skróconym wymiarze czasu pracy, dla których stanowi ona jedną piątą stawki tygodniowej. W przypadku pracowników, którzy na podstawie umowy zawartej z pracodawca pracują regularnie w skróconym wymiarze czasu pracy (np. kilka dni w tygodniu), całkowita liczba przepracowanych dni oraz dni dla których przysługuje zasiłek dla osób poszukujących pracy nie może przekroczyć pięciu dla każdego przepracowanego tygodnia.

Osobom pracującym na część etatu lub sezonowo/dorywczo do 3 dni w tygodniu wypłacana jest zredukowana stawka zapomogi dla osób poszukujących pracy. Tygodniowe dochody takich osób wylicza się według następującego wzoru:

  • dochód brutto minus kwota odliczana na: składki na ubezpieczenie społeczne (PRSI), składkę emerytalną, dodatkowe dobrowolne składki na ubezpieczenie społeczne, osobiste konto emerytalne i składkę na związki zawodowe
  • od każdego przepracowanego dnia, do maksymalnie 3 dni przepracowanych w tygodniu, odejmuje się 20 EUR (maksymalnie 60 EUR tygodniowo)
  • brane pod uwagę dochody stanowią 60% pozostałej kwoty.

Wypłacana stawka zapomogi stanowi różnicę między podstawową, tygodniową stawką zapomogi dla osób poszukujących pracy a wysokością obliczonych w powyższy sposób dochodów. Jeżeli dochody osoby ubiegającej się o zapomogę przekraczają podstawową, tygodniową stawkę zapomogi, świadczenie nie przysługuje.

Ponowne nabycie uprawnień do zasiłku dla osób poszukujących pracy

Jeżeli dana osoba utraciła prawo do pobierania zasiłku dla osób poszukujących pracy, może ponownie ubiegać się o ten zasiłek, kiedy opłaci 13 składek na ubezpieczenie społeczne dowolnej klasy po upływie 156 dni od dnia przyznania jej zasiłku. Taka osoba musi spełniać wszystkie inne warunki uprawniające ją do pobierania zasiłku, w tym także warunek utraty znaczącej części zatrudnienia, zanim zgłosi ponowny wniosek o przyznanie zasiłku. Jeżeli przed datą wygaśnięcia uprawnienia do zasiłku osoba ta pracowała przez trzy kolejne dni w tygodniu i kontynuuje tą pracę na tych samych zasadach, nie spełnia warunku utraty znaczącej części zatrudnienia.

Powrót na góre strony


12. Czy musze placic podatek od kwoty zasilku dla osób poszukujacych pracy?

Zapomoga dla osób poszukujacych pracy jest nieopodatkowana.

Zasilek dla osób poszukujacych pracy jest opodatkowany. Jednak, jezeli osoba otrzymuje zasilek dla osób poszukujacych z powodu ograniczenia normalnego czasu pracy (osoby, które na podstawie umowy zawartej z pracodawca pracuja regularnie w skróconym wymiarze czasu pracy), otrzymywany zasilek nie jest opodatkowany. Dowiedz sie wiecej na temat opodatkowania zasilków dla osób poszukujacych pracy.


13. Jakie są kwoty zapomogi dla osób poszukujących pracy obowiązujące dla osób w wieku 18-24 lat?

Od 29 grudnia 2010 r. kwoty te są następujące:

  • maksymalna stawka indywidualna na osobę w wieku 18-21 lat wynosi 100 EUR, stawka na uprawioną osobę dorosłą wynosi 100 EUR. Te stawki dotyczą osób bezdzietnych
  • maksymalna stawka indywidualna na osobę w wieku 22-24 lat wynosi 144 EUR, stawka na uprawioną osobę dorosłą wynosi 124,80 EUR. Te stawki dotyczą osób bezdzietnych
  • (zobacz pytanie 14 dotyczace osób, których zmiany nie dotycza).

Powrót na góre strony


14. Jestem w wieku pomiedzy 20 a 24 lata i otrzymuje swiadczenie dla osób poszukujacych pracy. Czy zmiany w budzecie 2010 r. wplyna na moja sytuacje?

Zmiany te nie obowiazuja, jesli dana osoba:

  • juz pobiera swiadczenie dla osób poszukujacych pracy;
  • ma na utrzymaniu dziecko;
  • ma oplacona wystarczajaca liczbe skladek na ubezpieczenie spoleczne, zeby byc uprawniona do zasilku dla osób poszukujacych pracy, oraz
  • przeszla na zapomoge dla osób poszukujacych pracy bezposrednio po uplywie okresu, w którym przyslugiwal jej zasilek dla osób poszukujacych pracy; lub tez przeszla bezposrednio z dodatku dla osób niezdolnych do pracy (disability allowance) na zapomoge dla osób poszukujacych pracy.
  • jej wniosek o przyznanie swiadczenia jest polaczony z wczesniejszym.

15. Co jezeli jestem w wieku pomiedzy 20 a 24 lata, pobieram zapomoge dla osób poszukujacych pracy i jednoczesnie chodze na szkolenia?

Pelna dorosla stawka zapomogi dla osób poszukujacych pracy wyplacana jest tym, którzy:

  • uczestnicza w pelnowymiarowym szkoleniu Youthreach dla osób, które przedwczesnie przerwaly edukacje albo w pelnowymiarowym kursie organizowanym przez Senior Traveller Training Centre;
  • otrzymali zapomoge w ramach programu Powrót do Edukacji (Back to Education) na oplacenie pelnowymiarowego kursu w ramach edukacji drugiego stopnia lub kursu Post Leaving CERT/VTOS; lub
  • uczestnicza w pelnowymiarowym kursie organizowanym przez FAS (irlandzkie sluzby zatrudnienia).

Osoba z tej kategorii bedzie wybrana do Narodowego Planu Zatrudnienia (Employment Action Plan) po uplywie 53 dni od rejestracji i skierowana do FAS na odpowiednie szkolenie, uzupelnienie wyksztalcenia albo inne uslugi swiadczone przez FAS.

Powrót na góre strony


16. W jaki sposób jest wyplacane swiadczenie?

Zasilek i zapomoga dla osób poszukujacych pracy sa wyplacane na poczcie raz w tygodniu z dolu (na koniec okresu, za który przysluguje swiadczenie) za pomoca karty dostepu do uslug publicznych. Swiadczenia dla pracowników sezonowych/dorywczych sa wyplacane czekiem.


17. Jak czesto musze rejestrowac sie w lokalnym biurze swiadczen spolecznych?

Decyzja o tym jak czesto, kiedy i gdzie nalezy sie rejestrowac, lezy w gestii lokalnego biura swiadczen spolecznych. Dana osoba moze byc skreslona z listy bezrobotnych w przypadku niedopelnienia tego obowiazku. Zazwyczaj osoby pobierajace swiadczenia rejestruja sie raz w miesiacu, ale nie jest to regula.

W przypadku, gdy dana osoba nie wypelni obowiazku rejestracji w wyznaczonym jej dniu i wciaz zwleka z rejestracja do czasu nastepnej wyplaty swiadczenia, swiadczenie to zostaje zawieszone w systemie komputerowym i nie podlega wyplacie.

W przypadku, gdy dana osoba kontaktuje sie z lokalnym biurem swiadczen spolecznych i urzednik podejmujacy decyzje w jej sprawie uzna, ze dana osoba nadal spelnia ustawowe wymogi uprawniajace ja do zasilku lub zapomogi dla osób poszukujacych pracy, zawieszenie swiadczenia zostaje cofniete a wyplaty wznowione.

Powtarzajace sie przypadki niedopelnienia obowiazku rejestracji w umówionym dniu moga skutkowac utrata swiadczenia.

Powrót na góre strony


18. Czy niedziela jest uwazana za dzien pracy lub dzien pozostawania na bezrobociu?

Niedziela nie jest uwazana za dzien bezrobocia, dlatego nie wlicza sie jej do jakiegokolwiek okresu kolejnych dni pozostawania bez pracy. Chociaz niedzieli nie traktuje sie jako dnia bezrobocia, zatrudnienie danej osoby w niedziele jest wlaczane do wyliczen przepracowanego przez nia okresu. Utrata zatrudnienia w niedziele moze wiec przyczyniac sie do spelnienia warunku utraty znacznej czesci zatrudnienia przez osobe ubiegajaca sie o przyznanie zasilku dla osób poszukujacych pracy.


19. Jak dlugo bede otrzymywac swiadczenie?

Zasilek dla osób poszukujacych pracy moze byc wyplacany do 234 lub 312 dni pozostawania bez zatrudnienia. Jednak okres wyplaty zasilku rózni sie w zaleznosci od klasy, na która osoby uprawnione do zasilku oplacaly skladki na ubezpieczenie spoleczne i od liczby oplaconych skladek od momentu podjecia pierwszego zatrudnienia. Szczególy ponizej:

  • jeżeli osoba uprawniona do zasiłku dla osób poszukujących pracy ma opłaconych 260 składek klasy A, może otrzymywać zasiłek przez 12 miesięcy (312 dni).
  • Jeśli klient ma mniej niż 260 opłaconych składek mogą być płacone w sumie 9 miesięcy (234 dni).

Osoby pomiedzy 18 i 65 rokiem zycia

W przypadku osób pomiedzy 18 i 65 rokiem zycia zasilek dla osób poszukujacych pracy jest wyplacany przez maksymalny okres 312 dni, jezeli osoby te maja oplaconych 260 skladek na ubezpieczenie spoleczne lub przez 234 dni, jezeli oplaconych jest mniej niz 260 skladek od momentu podjecia pierwszego zatrudnienia (12 miesiecy/9 miesiecy). Po tych okresach uprawnienie do otrzymywania zasilku wygasa.

Osoby pomiedzy 65 i 66 rokiem zycia

Osoba uprawniona do zasilku dla osób poszukujacych pracy moze otrzymywac ten zasilek do dnia poprzedzajacego dzien jej 66 urodzin. Osoby pomiedzy 65 i 66 rokiem zycia, których uprawnienie do zasilku wygaslo, sa uprawnione do otrzymywania zasilku dluzej niz 312 dni (12 miesiecy) lub 234 dni (9 miesiecy) – którykolwiek okres ich dotyczyl, az do momentu, w którym osiagna wiek emerytalny (66 lat). Warunkiem do dalszego otrzymywania zasilku przez te osoby jest oplacenie przynajmniej 156 skladek na ubezpieczenie spoleczne od momentu podjecia pierwszego zatrudnienia oraz wywiazanie sie z drugiego warunku dotyczacego skladek.

Zapomoga dla osób poszukujacych pracy jest wyplacana tak dlugo, dopóki osoba spelnia warunki do otrzymywania tej zapomogi.

Powrót na góre strony


20. Jezeli krótkookresowo podejme prace lub szkolenie, czy bede zmuszony do ponownego starania sie o swiadczenie dla osób poszukujacych pracy?

Wydzial dysponuje systemem rejestrujacym osoby, które rezygnuja z zasilku w celu podjecia pracy krótkookresowej (do 4 tygodni) lub uczeszczaja na szkolenia (do 8 tygodni). Dzieki temu wznowienie wyplat swiadczen odbywa sie bez opóznien. Wazne jest, aby wczesniej poinformowac lokalne biuro swiadczen spolecznych o podjeciu pracy lub szkolenia.


21. Pobieram obecnie jedno ze swiadczen dla osób poszukujacych pracy. Mysle o otworzeniu wlasnego biznesu, ale zastanawiam sie czy bede uprawniony do jakichs swiadczen, jesli nie bedzie pracy (nie uda mi sie zdobyc odpowiedniej liczby zlecen, klientów, bede zmuszony zamknac biznes)?

W takiej sytuacji istnieje mozliwosc ubiegania sie o zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy. W celu uzyskania szczególowych informacji na ten temat nalezy udac sie do lokalnego biura swiadczen spolecznych.


22. Zarezerwowalem wycieczke wakacyjna w zeszlym roku, kiedy bylem jeszcze zatrudniony. Jesli pojade na te wakacje to czy wciaz bede otrzymywal moje swiadczenia z tytulu poszukiwania pracy?

Dana osoba moze otrzymywac zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy zachowujac prawo do 2-tygodniowych wakacji (12 dni oprócz niedziel) w danym roku kalendarzowym. Wakacje te moga byc wykupione zagranica.

W przypadku spedzania wakacji za granica, nalezy o tym fakcie poinformowac lokalne biuro swiadczen spolecznych w terminie dwóch tygodni przed wyjazdem i wypelnic formularz UP 30. Wszystkie platnosci zostana przekazane po powrocie. Jesli wyjazd wakacyjny trwa dluzej niz dwa tygodnie, swiadczenie moze byc wyplacone tylko za pierwsze 2 tygodnie, jednak zadne swiadczenia nie zostana wyplacone za okres przebywania za granica przekraczajacy ten termin.

Osoba dorosla, na rzecz której przysluguje osobie uprawnionej dodatek (qualified adult) do zasilku dla osób poszukujacych pracy, równiez moze wykupic dwu tygodniowe wakacje zagraniczne. Dyskwalifikujace dla otrzymania dodatku dla tej osoby bedzie przekroczenie przez nia tego okresu (2 tygodni). W przypadku osoby doroslej, na rzecz której przysluguje dodatek, nie jest konieczne wypelnienie wspomnianego wyzej formularza UP 30.

Miedzynarodowe wydarzenia sportowe

Prawo do swiadczen nie ustaje, jesli dana osoba reprezentuje Irlandie w miedzynarodowym wydarzeniu sportowym na poziomie amatorskiego sportu wyczynowego.

Nie ma ograniczenia okresu czasu, jaki osoba ta moze spedzic zagranica biorac udzial w tego typu wydarzeniach sportowych, ale brany pod uwage jest tylko rzeczywisty czas trwania danego wydarzenia. Trening za granica nie jest uwzgledniany, za wyjatkiem ostatnich przygotowan i aklimatyzacji bezposrednio przed samymi zawodami.

Miedzynarodowe wydarzenie oznacza tutaj takie wydarzenie sportowe jak Olimpiada, Olimpiady Specjalne, Paraolimpiada, Mistrzostwa Europy lub Swiata, gdzie zawodnicy formalnie reprezentuja swój kraj. W tym wypadku równiez nalezy wypelnic formularz UP30 z dwutygodniowym wyprzedzeniem.

Powrót na góre strony


23. Czy oprócz zasilku/zapomogi dla osób poszukujacych pracy moge otrzymac jednoczesnie inne swiadczenia?

Narodowy Program Opalowy

Dodatek opalowy jest wyplacany podczas sezonu grzewczego osobom, które otrzymuja zapomoge dla osób poszukujacych pracy przez okres przynajmniej 15 miesiecy lub wiecej, jesli osoby te mieszkaja samotnie lub tylko z osoba bedaca na ich utrzymaniu, uprawniona do dodatku w ramach ich swiadczen lub mieszkaja z inna osoba uprawniona do dodatku opalowego oraz spelniaja warunki dla Programu.

Na jedno gospodarstwo domowe przysluguje wylacznie jeden dodatek opalowy.


24. Czy moge otrzymac dodatkowe wsparcie przy oplatach za czynsz lub przy splacaniu kredytu hipotecznego?

W ramach Programu Dodatkowych Swiadczen Spolecznych wyplacany jest dodatek na odsetki z tytulu oplacania czynszu i kredytu hipotecznego. Program administrowany jest przez Wydzial Lokalnej Opieki Spolecznej Panstwowej Sluzby Zdrowia (HSE) w imieniu Ministerstwa Zabezpieczenia Spolecznego (dawne Ministerstwo Spraw Spolecznych i Rodzinnych). Wnioski o przyznanie dodatku mozna skladac do pracownika opieki spolecznej w lokalnej placówce sluzby zdrowia.

Powrót na góre strony


25. Czy moge podjac prace na zasadach wolontariatu, jesli pobieram zasilek lub zapomoge dla osób poszukujacych pracy?


26. Co sie dzieje z historia moich skladek na ubezpieczenie spoleczne (PRSI), kiedy jestem bezrobotny?

Skladki zakredytowane sa przyznawane na okres, w którym przysluguje zasilek, jesli dana osoba pozostaje gotowa i zdolna do pracy oraz rzeczywiscie jej poszukuje.

Aby otrzymywac skladki zakredytowane podczas pobierania zasilku dla osób poszukujacych pracy, nalezy:

  • miec co najmniej jedna oplacona skladke na ubezpieczenie spoleczne w odpowiedniej klasie oraz
  • miec oplacone lub zakredytowane skladki w ciagu dwóch, pelnych, ostatnich lat skladkowych. Jesli ten warunek nie jest spelniony, nalezy miec oplaconych 26 dalszych skladek.

Skladki zakredytowane sa przyznawane na okres zarejestrowanego bezrobocia. Oznacza to, ze dana osoba moze sie zarejestrowac tylko po to, aby otrzymywac skladki zakredytowane, nawet jesli nie przysluguje jej prawo do pobierania zasilku lub zapomogi dla osób poszukujacych pracy.

Nie kazdy, kto jest uprawniony do pobierania zapomogi dla osób poszukujacych pracy bedzie równiez uprawniony do skladek zakredytowanych. Kazdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie, przez urzednika podejmujacego decyzje w tej sprawie, w celu stwierdzenia czy warunki skladkowe sa spelnione.

Otrzymanie skladek zakredytowanych z tytulu zasilku dla osób poszukujacych pracy w przypadku przerwania ciaglosci 2 kolejnych lat skladkowych.

Kiedy wystepuje przerwa w ciaglosci dwóch kolejnych lat w oplacaniu badz zakredytowaniu skladek, wymaganych jest przynajmniej 26 oplaconych skladek, aby móc otrzymac skladki zakredytowane.

Powrót na góre strony


27. Co musze zrobic, jesli chce przeniesc mój zasilek dla osób poszukujacych pracy do innego kraju?

nalezy udac sie do lokalnego biura swiadczen spolecznych i poprosic o przeniesienie swojego swiadczenia

osoba, która otrzymuje irlandzki zasiłek dla osób poszukujących pracy przynajmniej od 4 tygodni może go przenieść do kraju objętego regulacjami UE (883/2004) na okres do 3 miesięcy (78 dni), o ile poszukuje pracy.

Nalezy zarejestrowac sie jako osoba poszukujaca pracy w biurze swiadczen socjalnych innego kraju, w przeciagu 7 dni od opuszczenia terytorium Irlandii.

Powrót na góre strony


28. Czy jestem uprawniony do otrzymania pakietu zasiłków na opłaty mieszkaniowe lub darmowe przejazdy komunikacją?

Nie. Zasiłki na opłaty mieszkaniowe oraz darmowe przejazdy nie są wypłacane osobom pobierającym zasiłek lub zapomogę dla osób poszukujących pracy.

Powrót na góre strony


29. Gdzie mogę znaleźć więcej informacji na temat praktyk zawodowych?

Informacje na temat JobBridge — Krajowego Programu Praktyk Zawodowych można znaleźć w witrynie internetowej programu National Internship Scheme — JobBridge. Możesz sprawdzić informacje na temat dostępnych praktyk lub zarejestrować swoją gotowość do udzielenia praktyk zawodowych w witrynie internetowej pod adresem 'www.jobbridge.ie'.

Uwage
Nowy urzedowy rok skladkowy (new Governing Contribution Year) zaczyna sie od pierwszego poniedzialku kazdego nowego roku. W 2011 r. nowym urzedowym rokiem skladkowym od 3 stycznia 2011 r. jest rok 2009

Last modified:15/09/2011
 

 Related Topics

 
 

 Application Forms

 
 

 Downloads

 
 

 Intreo/Local Office Locator

 
Search for your local office
img